Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Altres ofertes. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Altres ofertes. Mostrar tots els missatges

dilluns, 17 d’octubre del 2016

OFERTA MERCABARNA - Assistent del Mercat de Fruites i Hortalisses - 17/10/16

Inici Procés de Selecció MERCABARNA (bases de la convocatòria)

Denominació del lloc - Assistent del Mercat de Fruites i Hortalisses

Data d’inici del procés - 17/10/2016

Destinataris de la convocatòria - Qualsevol persona en situació d’atur

Jornada de treball
De 8.30 a 14.00 hores i de 15.00 a 17.00 hores de dilluns a divendres.

Modalitat de contractació
Contracte de relleu

Retribució
Salari brut: 22.535,00 € (Nivell 6) +P.C.L.( 1.087,07 €)+ variables

Missió del lloc i funcions
La persona que ocupi aquest lloc ha d’estar capacitada per controlar el compliment del reglament i normes de funcionament del Mercat, controlar l’estat de neteja i manteniment de les instal·lacions i informar de les incidències detectades als diferents serveis interns implicats.

Perfil professional
Es requereix un nivell mínim de Graduat amb ESO i/o formació professional de grau mig (cicle de grau mig o certificat de professionalitat de grau mig), i usuari de MS-Office nivell intermedi i, preferiblement complementada amb curs bàsic en prevenció de riscos laborals. Es valorarà tenir coneixements elementals d’anglès i francès (nivell A2).

Sistemàtica de selecció
Els interessats en participar en el procés hauran d’enviar el seu C.V. a l’adreça seleccio@mercabarna.es. Només seran considerats aquells CV que s’hagin rebut per aquesta adreça directament enviats per l’interessat, per la borsa de treball Feinactiva o a través dels Punts d’Informació Juvenil.
Seran convocades un màxim de 25 persones, escollides per l’adequació del CV al perfil professional requerit, per a fer les proves específiques. D’aquestes, s’escolliran les 3 amb major puntuació acumulada per a ser entrevistades.

Criteris de selecció
Proves específiques: fins a 50 punts
Entrevista personal: fins a 50 punts

Comitè de selecció
Cap Mercat FH i ZAC
Director/a Àrea de Negoci
Director/a d’Organització i RRHH

Presentació de sol·licituds
Fins el 24 d’octubre

Data de finalització del procés
04/11/2016

dijous, 15 de setembre del 2016

Ofertes de feina - Portal Trobaré Feina - 15/09/16

RECEPCIONISTA A BARCELONA
PROFESSOR DE BALL A BEGUES
PERRUQUERA A MOLINS DE REI
DEPENDENTA A BARCELONA
FISIOTERAPEUTA A BARCELONA
GEROCULTOR A BARCELONA
PERSONAL DE RESTAURANT A CASTELLDEFELS
PROFESSORS/MONITORS D'ANGLÈS A BARCELONA
PERSONAL DE RESTAURANT A CASTELLDEFELS
DEPENDENTA A BARCELONA
MECÀNIC A BARCELONA
DEPENDENT A GAVÀ
CAMBRERA A BARCELONA
MUNTADOR D'ALUMINI A CORNELLÀ DE LLOBREGAT
DEPENDENTES A BARCELONA
SUPERVISORA A BARCELONA
COORDINADOR DE MENJADOR A VALLIRANA
ARQUITECTE TÈCNIC A BARCELONA
MONITORS DE LLEURE A CASTELLDEFELS
DEPENDENT DE BARCELONA
PROFESSOR D'ANGLÈS A BARCELONA
DISSENYADOR GRÀFIC AMB MÀRQUETING DIGITAL A BARCELONA
MONITORS D'ACTIVITATS EXTRAESCOLARS A BARCELONA
CAMBRER A BARCELONA
ADJUNT DE CUINA A SANT JOAN DESPÍ
MANICURISTES A BARCELONA
SECRETARI A BARCELONA
MONITORS D'ACTIVITATS EXTRAESCOLARS A BARCELONA
PERSONAL ADMINISTRATIU A BARCELONA
DEPENDENTA A BARCELONA
DEPENDENTA A BARCELONA
INSTAL·LADORS DE CLIMATITZACIÓ A VILADECANS
DEPENDENT A BARCELONA
DEPENDENTS A BARCELONA
DEPENDENTS A BARCELONA
PERSONAL DE CUINA A SANT BOI DE LLOBREGAT
FARMACÈUTIC A BARCELONA
DEPENDENTA DE XARCUTERIA-DELICATESSEN A BARCELONA
GESTOR DE RESERVES I TRÀNSIT A BARCELONA
ADMINISTRATIVA A BARCELONA
PERSONAL DE SALA A BARCELONA
DEPENDENTA A BARCELONA
REPARTIDOR A VILADECANS
DISSENYADOR GRÀFIC A BARCELONA
TÈCNIC D'ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA A ESPLUGUES DE LLOBREGAT

PODEU CONSULTAR MÉS OFERTES DE FEINA AL PORTAL: WWW.TROBAREFEINA.COM

dimarts, 20 d’octubre del 2015

Convocatòria de plaça de DIRECCIÓ ARTÍSTICA a la Central de Circ

La Central del Circ obre una convocatòria de selecció per cobrir la plaça de DIRECCIÓ ARTÍSTICA per al període de 2016 – 2018.
Dins de l’equip de gestió d’aquest equipament, la direcció artística es concep com una tasca de selecció de continguts artístics: definició de programes i projectes i d’acompanyament dels processos creatius i les activitats que tenen cabuda en aquest equipament.
Juntament amb la gerència, la direcció artística és també una de les cares visibles de l’equipament i la responsable de generar les sinèrgies necessàries amb altres entitats per tal de projectar els artistes i el sector del circ en territori local, nacional i internacional.
La direcció artística de La Central del Circ es concep com un càrrec de periodicitat
triannual amb possibilitat de pròrroga d’un any més. Aquesta temporalitat permet dotar a l’equipament del dinamisme i la diversitat que caracteritza al sector.

Tasques:
- Selecció i acompanyament artístic de les companyies residents;
- Generació d’activitats d’interrelació entre els artistes usuaris i usuàries del centre;
- Participació en comitès i altres processos de selecció de l’equipament o entitats col·laboradores locals i de l’àmbit europeu;
- Participació en el disseny del programa d’activitats anual, d’acord amb els recursos humans i econòmics de l’equipament, i en col·laboració amb l’equip de La Central del Circ;
- Participació en les sessions de valoració i reunions amb la Junta directiva de l’APCC;
- Relació amb l’entorn local, nacional i internacional per establir xarxes de relació i col·laboració amb territori, centres de creació i altres projectes de circ;
- Representació externa del projecte juntament amb la gerència.

Requisits i perfil:
La persona candidata:
- Ha de provenir del món del circ i tenir experiència en l’àmbit de la direcció i gestió artística;
- Ha de tenir un coneixement de l’entorn del circ català i de l’internacional;
- Ha de ser capaç de desenvolupar-se almenys en castellà i anglès i es valorarà positivament que parli català i algun altre idioma;
- Ha de tenir disponibilitat per viatjar;
- Ha de tenir aptituds per treballar en equip.

Es valorarà positivament:
Que la persona candidata tingui:
- Experiència en el terreny de la gestió cultural;
- Capacitat d’organització i autonomia;
- Capacitat de negociació i visió estratègica;
- Habilitats de lideratge i resolució de conflictes;
- Altres coneixements tècnics de l‘àmbit del circ i les arts escèniques.

Condicions de la plaça
La jornada de treball prevista és de 25 hores setmanals, amb horari flexible. Aquestes hores es repartiran entre tasques d’oficina, viatges i reunions, i acompanyament de les companyies residents. Existeix la possibilitat de que aquest contracte pugui augmentar de cara a 2016 a 33 hores setmanals.
El sou mensual brut serà de 1625 € distribuïts en 12 pagues i el contracte serà per “obra i servei”.
La incorporació s’efectuarà al mes de desembre de 2015.
El càrrec tindrà una durada inicial de tres anys, amb possibilitat de pròrroga d’1 any més, i s’establirà un període de prova de 3 mesos.

Presentació de candidatures
Les persones candidates han de fer arribar la seva candidatura amb la següent documentació:
- Breu projecte en el qual es reflexioni sobre la projecció i el posicionament de La Central del Circ a nivell nacional i internacional, tenint en compte la trajectòria desenvolupada fins ara;
- Carta de motivació per optar a aquesta plaça;
- Currículum vitae.

Les candidatures s’hauran de fer arribar a info@lacentraldelcirc.cat amb data límit de l’1 de novembre de 2015.



dilluns, 27 d’octubre del 2014

Ofertes de feina - Xarxa EURES - Butlletí 2a Quinzena d'octubre

Per tal de facilitar la tasca de totes aquelles persones que estan fent recerca de feina a l’Espai Econòmic Europeu, la Xarxa EURES estatal publica les ofertes i convocatòries a nivell europeu que considera d’especial interès per a aquestes persones usuàries.


dimecres, 22 d’octubre del 2014

Ofertes de feina - Xarxa EURES - Butlletí 1a Quinzena d'octubre

Per tal de facilitar la tasca de totes aquelles persones que estan fent recerca de feina a l’Espai Econòmic Europeu, la Xarxa EURES estatal publica les ofertes i convocatòries a nivell europeu que considera d’especial interès per a aquestes persones usuàries.


dijous, 9 d’octubre del 2014

Ofertes de treball a l'estranger - e-Butlletí Europa Jove - Setembre-Octubre 2014 - 09/10/14

Cambrer/a creuer Disney (Diversos països) - 66669

LA CAMPANYA "TREBALLAR A L'HIVERN" ARRIBA AL SEU EQUADOR


Fins al 30 d'octubre, el "Treballar a l'hivern" està oferint més de 50 activitats a tota Barcelona i rodalies.

Professionals de diferents sectors informen als i les joves sobre com treballar a través d’Infojobs, de figurant, a concerts, a Ikea, a l'àmbit de la cultura o del lleure, a fires i mercats, en pastisseries o estacions d'esquí...

Orientadors laborals els ajuden a preparar la pròpia agenda per buscar feina, a lliurar currículums, a buscar feina a Alemanya...

Aquests són només alguns dels recursos que ofereix el "Treballar a l'hivern" 2014! 

En trobareu molts més al programa complet d'activitats J


Xarxa Catalana de Serveis d’Informació Juvenil
Direcció de Programes de Joventut
Agència Catalana de la Joventut
Carrer de Calàbria, 147  08015, Barcelona  Tel. 93 483 83 68




divendres, 28 de febrer del 2014

Oferta de feina - Càsting laboral per cobrir 100 llocs de treball a l'Hotel W de Barcelona

W Barcelona va obrir aquest dimarts un procés de selecció per cobrir 100 llocs de treball amb professionals amb talent, posant en marxa una nova edició del càsting center. L'hotel espera rebre més de 8000 candidatures que optaran a participar en aquest curiós procés de selecció basat en entrevistes-càsting que detectin el plus especial de personalitat, actitud i creativitat que és marca de la casa.

Les persones que es presentin a la convocatòria hauran de demostrar la seva afinitat amb l'estil de vida propi de W Hotels i de l'hotel W Barcelona, definit per la passió pel disseny, la música, la moda i, en definitiva, les noves tendències.

Es busquen talents per cobrir vacants a totes les àrees: vendes, allotjament, finances, però principalment a la divisió d'alimentació i begudes (cambrers, cambrers de barra, supervisors, cuiners, etc.). La majoria treballaran durant la temporada alta, encara que cada cas es valorarà individualment i no es descarta la pròrroga de contractes.
En una sèrie de trobades, els/les candidats/es parlaran amb professionals que els hi faran preguntes i els hi plantejaran situacions per veure com reacciona i es defensa cada talent.

Qui vulgui participar en aquest procés han d'inscriure's a través del portal de feina de Starwood Hotels & Resorts (www.starwoodjobs.com) o mitjançant les xarxes socials com LinkedIn, Facebook o Twitter, i superar proves prèvies com una pre-entrevista telefònica en anglès, castellà i/o català.

Els/les candidats/es al càsting center seran avaluats segons paràmetres com l’actitud, la proactivitat i l'experiència. S'ha de tenir un bon domini del castellà, català i anglès. Sumaran punts extra els que també parlin altres llengües com el xinés, el rus, l'àrab i el francès.
El càsting center es celebrarà a les instal·lacions de l'hotel W Barcelona i tindrà una duració d'entre tres i quatre setmanes.



dimecres, 26 de febrer del 2014

Oferta de feina - Un Director i un Coordinador pel Casal d'estiu de Malgrat de Mar

Selecció d'un director i un coordinador del Casal d'Estiu 2014 a Malgrat de Mar

Els aspirants que desitgin prendre part del procés de selecció hauran d’adreçar una instància al Registre de l’Ajuntament de Malgrat de Mar situat al C/ Carme, 30, dins el termini comprès entre el 24.02.2014 i el 06.03.2014, ambdós inclosos, adjuntant:

-       Còpia del DNI.
-       Còpia del títol acadèmic que habiliti per participar a les proves
-       Còpia del carnet de director/a de lleure.
-       Els que el tinguin, còpia del certificat que acrediti el coneixement de català.
-       Un currículum i els documents justificatius dels mèrits que al·leguin per tal que el tribunal els valori.







dimarts, 25 de febrer del 2014

Oferta de feina - Portaventura busca treballadors/es per Hosteleria i Atenció al client

  ASSISTENTS/ES PORTAVENTURA 2014
Requisits:
 
  • Persones dinàmiques, entusiastes, amb capacitat per treballar en equip i de cara al públic.
  • Habilitats de venda.
  • Formació Mitjana i coneixement d'idiomes.
  • Valorable experiència en llocs de treball d'atenció al Client o en el sector d'Hosteleria i Turisme.
  •  
    Introdueix el teu CV a la web de PortAventura i així formaràs part de la seva bossa de candidats/es.


  • Més informació a la Web de PortAventura